Crailsheim [DE]

Junior Personalreferent (m/w/d) / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Mitwirkung im Bewerbermanagement vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
  • Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Übernahme eigenständiger Projekte im Bereich HR zu Themen wie Onboarding, Mitarbeitergespräche, HR-Prozesshandbuch etc.
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigen HR-Dokumenten
  • Übernahme und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung der Leitungsfunktionen im Personalwesen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalangelegenheiten sowie Pflege von Personalakten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Personalwesen oder vergleichbar
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
  • Spaß an der operativen Personalarbeit
  • Empathisches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern sowie Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungs- und Meinungsstärke in Gesprächen
  • Idealerweise erste Erfahrungen in SAP/HR bzgl. der Personaladministration, gerne auch mit Kenntnissen in Sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Spaß im Team die Personalarbeit weiterzuentwickeln
  • Hohes Engagement und Zuverlässigkeit
  • Der Wille sich kurz-mittelfristig zum Personalreferenten weiterzuentwickeln

Was Sie bei uns erwartet

  • Familiäres Betriebsklima
  • Interessante Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Einbringung Ihrer Ideen und Fähigkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen

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