Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflegen und Verwalten der digitalen Personalakten sowie Sicherstellen einer lückenlosen Dokumentation
- Organisieren und Koordinieren von Terminen mit dem Betriebsarzt inkl. Nachverfolgung
- Betreuen und Pflegen des Zeiterfassungssystems sowie Klären von Rückfragen der Mitarbeitenden
- Mitwirken bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
- Unterstützen bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR-Administration oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Serviceorientierte, verbindliche Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
