Deine Aufgaben bei uns

• Beraten unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Eigenverantwortliches rekrutieren, auswählen und einstellen von Fach- und Führungskräften 
• Planen, begleiten und durchführen von HR-Maßnahmen
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
• Mitarbeiten und weiterentwickeln bestehender HR-Prozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Human Resources oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sympathischer Auftritt sowie eine professionelle und zielgruppenadäquate Kommunikationsfähigkeit
• Hohe und proaktive Beratungskompetenz, sowie Leidenschaft für die HR-Arbeit