Le pionnier dans la construction de machines d'emballage

Code de conduite

Par ce code de conduite, nous assumons pleinement notre responsabilité vis-à-vis de notre environnement professionnel et social.

  1. Respect des lois

SCHUBERT soutient le principe de la légalité.

Nous conduisons nos affaires dans le cadre de la législation et des règles en vigueur et attachons de l’importance à l’ouverture et à l’honnêteté dans les relations avec nos partenaires commerciaux. Chacun de nos employés est tenu d'observer les lois, ainsi que toutes les consignes internes, les règlements internes peuvent dépasser les normes légales.

  1. Éviter les conflits d’intérêt

SCHUBERT évite les conflits d'intérêt.

Il y a conflit d’intérêt dès lors que des intérêts personnels, privés et professionnels sont inconciliables. L’exercice d’une activité extérieure peut par exemple engendrer un conflit d’intérêt. De ce fait, toute activité extérieure soit être signalée. Il est interdit d’en tirer des bénéfices sans avoir consulté l’entreprise au préalable. En cas de doute, il convient de réfléchir en commun à la façon de gérer la situation.

  1. Interdiction de la fraude, des pots de vin et de la corruption

SCHUBERT rejette les pots de vin et la corruption et ne les tolère sous aucune forme.

Les employés ne doivent pas enfreindre la loi et notamment éviter toute participation à des actions de fraude, pots de vins et corruption. Les employés de SCHUBERT ne peuvent accepter ou offrir des gratifications que quand la simple impression d’une prise d’influence escomptée ou réelle sur des processus de décision est exclue. En cas de doute, de telles gratifications à des tiers ou venant de tiers doivent être signalées afin de convenir en commun de la façon de procéder.

  1. Confidentialité

SCHUBERT respecte la protection des données et la confidentialité.

Les informations commerciales confidentielles ou les secrets d'entreprise (par exemple données financières, stratégies commerciales, transactions prévues) ne doivent pas être divulguées à des personnes non autorisées, que ce soit pendant la relation de travail ou après que celle-ci a pris fin. Simultanément, nous respectons la confidentialité des informations de nos clients et fournisseurs. Quand des clients et fournisseurs communiquent des informations à SCHUBERT, celles-ci sont traitées avec la même confidentialité que celle par laquelle nous protégeons  nos propres informations.

  1. Pratiques commerciales loyales

SCHUBERT respecte les règles de la concurrence loyale.

Au cours de notre histoire, nous sommes passés d’une entreprise familiale régionale à une entreprise familiale agissant au niveau global. Nous nous engageons à des pratiques commerciales loyales, respectant la législation sur la concurrence et antitrust applicable. Celles-ci englobent notamment l’absence d’accord sur les prix avec nos concurrents et des relations loyales avec nos clients et nos fournisseurs.

  1. Interdiction de la discrimination et du harcèlement

SCHUBERT respecte ses clients et fournisseurs, ainsi que ses collaboratrices et collaborateurs.

Nous rejetons toute forme de discrimination des personnes fondée sur la race ou l'origine ethnique, le sexe, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge ou l'identité sexuelle. SCHUBERT respecte la dignité de chaque être humain. Nous attendons de nos collaborateurs ce même comportement les uns envers les autres.

  1. Conditions de travail sûres et préservant la santé

SCHUBERT attache une grande importance à la santé de ses collaborateurs.

Nous prenons des mesures pour éviter les atteintes à la santé  et les accidents. Nos salariés reçoivent des formations régulières dans le domaine de la sécurité sur le lieu de travail.

  1. Protection de l’environnement

SCHUBERT respecte l’environnement.

La législation, les normes et les procédures en vigueur sont intégrées au sein de l’entreprise et sont respectées. Nous veillons aux émissions, au traitement approprié des eaux usées, ainsi qu’à l’élimination en bonne et due forme des déchets et des matières dangereuses. Par ces règlements, nous travaillons continuellement à éviter et réduire les atteintes à l’environnement.

  1. Qualité de notre travail

Le nom SCHUBERT est synonyme de qualité.

Tous les collaborateurs SCHUBERT travaillent continuellement au maintien de la qualité de nos produits et processus. Depuis déjà de nombreuses années, nous avons mis en place un système dynamique de gestion de la qualité conforme à DIN EN ISO 9001, qui est contrôlé et évalué régulièrement.