En tant que pionnier de la numérisation, Schubert construit des machines d’emballage très flexibles qui constituent un élément important dans la mise en œuvre du projet Industrie 4.0. Avec leur propre commande de machine constamment optimisée, les experts en informatique de l’entreprise veillent à doter les machines d’emballage TLM de la technologie la plus récente sur le marché. La plateforme numérique GRIPS.world, qui sera bientôt lancée, représentera une autre étape importante dans la mise en réseau industrielle et sur des sujets tels que la maintenance prédictive. Par ailleurs, l’entreprise familiale travaille en permanence à des innovations en matière de technologie robotique.
La réussite souligne l’importance de cette technologie innovante sur le marché, dont le développement est axé sur les besoins actuels et futurs des clients. Le Munich Strategy Group confirme : « Schubert le démontre de manière impressionnante : les leaders du marché ne se concentrent pas seulement sur les besoins actuels, mais savent aussi anticiper sur les besoins futurs de leurs clients. L’entreprise avance avec audace et conquiert de nouveaux segments de marché grâce aux nouvelles technologies. » Dans l’étude "TOP 100 des entreprises moyennes en 2017", le cabinet de conseil munichois Munich Strategy Group met en avant les "superstars silencieuses" de l’économie allemande.
Schubert a posé les bases de sa croissance par sa compréhension des besoins de ses clients et ses technologies d’avant-garde. Jusqu’à aujourd’hui, de nombreuses innovations ont permis à l’entreprise d’un effectif de 1 250 personnes d’asseoir sa position de leader mondial de la construction de machines d’emballage Top Loading robotisées. Cette réussite tient en bonne partie au fait que Schubert investit chaque année environ 10 % de son chiffre d’affaires dans la recherche et le développement.
Une équipe performante
« Il va sans dire que chez Schubert, nous sommes fiers de construire des machines exceptionnelles. Toute notre entreprise a pour objectif de pouvoir proposer des solutions toujours nouvelles et orientées vers l’avenir. Mais notre culture d'entreprise est enracinée dans un deuxième principe, très fort : la relation aux personnes », déclare Ralf Schubert, Directeur général associé de Gerhard Schubert GmbH. Car pour créer les innovations nécessaires à ce succès, on a besoin de gens qui ont des idées, du savoir-faire, un esprit d’équipe et du plaisir à relever des défis techniques. Les employés y parviennent jour après jour, grâce à leur engagement. L’équipe Schubert n’est pas considérée sans raison dans le monde entier comme l’une des meilleures dans son domaine. En effet, la combinaison entre des technologies visionnaires et une équipe performante constitue chez Schubert la clé de la réussite.
